一般人都有这个观念：美国目前拿到亚洲去做的软体业务，多是常规性编程以及测试方面的“粗活”或者“低端工作”，但是纽约时报近日揭爆：软体巨鳄微软正在把高端设计工作也往印度搬！而这，居然一点不令矽谷高科技业领袖人物震惊：”在一个已经走向常规化的产业里面，高科技人的确越来越难找到一个安全港湾！”

微软零一年已找印度代工

根据纽约时报，一家位于微软总部西雅图的技术工人协会最先向媒体踢爆内幕。根据他们掌握的一份文件，微软早在零一年开始，就跟印度两家大型软体代工企业Infosys, Satyam签署合同，要求他们为该公司的一些项目提供有经验软体架构师(software architects)以及资深软体程式员。

这些通常在美国年收在六位数以上的工作，以时薪九十美金的价格外包，而资深程式员，程式员的时薪则在七十二和六十美金。扣去雇主利润，这些印度技术人员年薪最高不超过四万美金。技术工人协会抗议微软该种行为，严重威胁了美国劳工的利益。而时报更把此事跟微软最近削减员工福利联系起来，就在上月，

微软宣布从七月起将减少新聘用的雇员带薪假期，并要求其员工在配用品牌药品时增加自付费用。

高端低端工作难定分水岭

其实纽约时报如此大动干戈对此事进行的报告，就矽谷一些科技业领袖看来根本不是新鲜事。全球美西玉山理事长王崇智就反问：所谓的高端技术工作跟低端技术工作，它的分水岭在哪里？

第一份程式员工作走向亚洲的时候，相对于制造业来说，已经是相当高端的工作。但现在，有谁会这样看？

王崇智表示，高端、低端的概念，因为全球化和亚洲地区的急起直追，每天都在改变！他指出，五年前，台湾半导体做ASIC设计像样的人很少，可现在，他们做得甚至一点都不比美国落后，他自己工作的网路设备领域也是一样，传统认为的高端路由器、switcher,都是美国的专利，但现在，很多亚洲公司也一样可以做。而在例如液晶显像等领域，亚洲还有超过美国的趋势。他认为，我们说高端工作往外流，是因为我们事先假设只有我们自己是先进技术的唯一拥有者，但如果有好几个地区都能做，而他还可以做得更便宜，更有效，你凭什么说那是往外“流失”呢？

矽谷将成全球产业链重要点

他表示，以前亚洲做的是劳力密集型工作，现在随著信息，知识传播速度加快，他们的功能多了一条，就是发展脑力密集型工业。

八零年代起在矽谷做事的王崇智亲见矽谷工作机会从无到有，又从有到无，他说他有个很清晰的感觉，随著IT业逐渐走向商品化的平稳阶段，创新不再被强烈需求，矽谷将会从一颗独一无二的超级新星变成全球产业链的一个重要节点，他表示，从这个意义上说，矽谷人只有走出去，才能真正在求到新，求到变，维持自己优势。(星岛日报)